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关于尚能
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山东尚能投资控股集团有限公司成立于2010年，集团公司拥有山东正和热电公司、尚能实业公司、尚能置业公司、启德碳素公司及华昊经贸等实体企业，公司位于山东广饶经济技术开发区，涉及产业热电联产、石油化工、碳素加工、房地产开发、物流商贸等领域的多元化实业集团公司。
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2019年12月1日，山东尚能实业有限公司二期加氢改质、针状焦装置投料生产出合格产品,标志着尚能二期顺利开车成功。 随着二期装置的成功投产，尚能整体石化产能大大提升，一期、二期装置总加工能力达到710万吨/年，各装置间配套也更加平衡，进一步优化了尚能实业的原料和产品结构。公司主要产品包括国VI车用柴油、液化气、加氢石脑、硫磺、硫酸、石油焦、针状焦等。
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2018年4月15日，东营市创建青年文明号组委会发布通知，实业公司中心控制室被命名为市级“青年文明号”。4月25日，团县委副书记刘文钊、开发区团工委书记田群到实业公司中心控制室进行授牌，并进行工作调研。
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公司自成立之初就积极参与社会上的各种公益慈善活动，连续三年投入100余万元资助困难员工、教师节、建军节走访慰问、参加真情助学、阳光义工、安置退役军人等公益感恩活动，让员工用感恩的心态去关心家人、关爱同事、关注公益。 尚能先后荣获了“关心下一代模范企业”称号、“东营市五一劳动奖”、“最具爱心慈善企业”、“东营市关心国防建设十佳单位”等荣誉称号。公司还重视落实国家的基本国策，多次获得开发区管委会颁发的年度“人口与计划生育工作先进单位”。2012年5月，在山东省军区东营市军分区司令曹元文、参谋长孙东平，广饶县委各级领导的共同见证下，尚能实业民兵连正式成立。曹文元司令对此做了充分的肯定：“公司对于国防后备力量建设的高度重视，为带动周围企业积极履行国防义务作出了表率。”尚能始终热心社会公益事业，多次冠名“尚能杯”广饶县消夏晚会和广场舞比赛，鼓励并组织员工自愿参与，得到了社会和群众的广泛好评。
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安全稳定的运营是企业实现基业长青的前提和基础，更是社会全面健康可持续发展的重要保障。安全责任重于泰山。尚能作为负责任的企业，安全稳定运营是我们当仁不让的责任，也是我们不懈追求的目标。公司的特种生产设备都按照国家规定由专业资质的检测机构检测、检验合格，取得安全使用证和安全生产标志。在生产设备的使用过程中，生产管理部按照国家标准和行业标准对设备进行定期的维护、保养和检测，保证生产设备的安全运转。在公司的生产经营场所和有关设施、设备上，公司按照《中华人民共和国安全生产法》的规定全部设置了明显的安全警示标志。生产经营场所和员工宿舍都设有符合紧急疏散要求的、标致明显、保持畅通的出口。除此之外，尚能还全面推行目视化管理，以场地目视化和设备目视化保证了企业的高效安全生产。 安由心生，文化先行。尚能以提升全体员工的安全素质为基础，让安全生产的观念深入人心，形成公司上下安全第一的共识。为保证员工具备必要的安全生产知识，公司所有从业人员上岗之前全部参加了安全生产教育和培训，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。生产管理部组织还连续多年举办“生产安全月”的活动，组织职员工参加生产安全技能培训并进行实践演练，提高了职工安全意识和安全生产的技能。
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产品和服务
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山东正和热电有限公司，属于资源综合利用型社会公益性产业，主要担负城市集中供暖和县经济开发区工业蒸汽配套供给，拥有节能锅炉5台，配套技术领先的脱硫、脱销环保装备；先后获得 “山东省综合利用电厂”、“山东省地方热电厂安全文明生产达标企业”等荣誉称号。
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山东尚能实业有限公司是由中国能源工程集团控股与山东尚能投资控股集团公司合作成立的合资企业，公司拥有“中国石油大学”及美国UOP公司先进的联合炼化工艺技术装置，拥有超临界萃取梯级分离装置、蜡油加氢裂化装置、溶剂脱沥青、高级润滑油、针状焦以及硫磺回收等生产配套装置，公司始终坚持“环保优先、安全第一、质量至上”的HSE理念，追求“零缺陷、零伤害、零污染”的管理目标，提供标准清洁能源产品贡献和服务社会。
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启德新材料公司年产5万吨碳素项目，采用回转窑加工设备，自动化程度高、产品质量优异，并且余热直接并入蒸汽管网，属于高效利用能源的综合项目。项目利用延迟石油焦资源丰富优势，产品是电解铝阳极、石墨电极、增碳剂的基本原料，市场认可度高、前景广阔。
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东营华昊物流有限公司成立于2002年,注册资金1000万元人民币, 是一家以危险品货物运输为主，集普货运输、集装箱运输、电子网络信息平台服务为一体的现代化物流运输企业。公司拥有消防基础设施齐备独立储油罐区，依托山东省油品炼化的市场，辐射北京、天津、河北等华北五省及辽宁、吉林、黑龙江、江苏等地区市场,区位优势明显。
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山东尚能投资控股集团有限公司成立于2010年，集团公司拥有山东正和热电公司、尚能实业公司、尚能置业公司、启德碳素公司及华昊经贸等实体企业，公司位于山东广饶经济技术开发区，涉及产业热电联产、石油化工、碳素加工、房地产开发、物流商贸等领域的多元化实业集团公司。
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公司贯彻“管理岗位职业化、工作岗位专业化”“赛马不相马”的人力资源开发理念，立足岗位任职资格、晋升发展空间，为员工建立系统的培训和多元发展体系。 按培训内容分包括：岗前教育培训、专业培训、拓展训练、社交礼仪、实战培训、技能比武等。 按培训类别分包括：管理类、素养类、技能类、团队建设类。 按培训方式分包括：自主见习、带徒、知识转移、内训等。 公司与清华、北大、海纳、中旭商学院等专业培训机构建立长期的战略合作关系，目标使每一位员工都接受专业的二次培训，接受体验式的素养培训和性格塑造，公司高级管理人员及中层全部在读清华和山大的EMBA工商管理。公司持续组织二次培训，2013年组织岗前培训、专业技能、高端管理、定向外出等多层次的培训达322人次。创造了良好的用人环境，锻炼了复合型人才。
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